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置家集团招聘简章

  • 2018.10.08
  • 职位信息

  
企业信纸大12
置家集团企业简介

  置家集团正式成立于2015年,前身是宜居地产(2002年)和置家地产(2007年)。是以地产中介业务为核心的房地产综合服务体,其体系内囊括地产、金融和商业三个部分,业务覆盖地产开发、新房交易、二手房交易、房屋租赁、项目策划、按揭贷款、权证办理、房地产投资咨询、资产管理、商场运营、金融理财等业务。

  集团旗下有广州市宜居房地产代理有限公司、广州市置家房地产代理有限公司、广州置家置业文化发展有限公司、置家创展房地产代理(广州)有限公司,广州鼎信管理咨询有限公司、广州市寓家租赁有限公司等多家子公司。公司致力于为经纪人和合作伙伴打造最受欢迎的创业平台;为经纪人提供更多的学习资源和成长机会,让经纪人活出尊严!公司现与中国最大的房产网络平台“贝壳”已达成战略合作关系,多元化业务在同步迅速发展,与合作伙伴共享资源,并提供充足的发展空间,一起搭建房地产服务产业链的生态平台!

  我司将提供以下招聘岗位:

  一、行政秘书 (3名)

  岗位职责:

  1、组织制订公司文秘工作管理制度;

  2、办公室人员的月度考勤统计管理;

  3、采购、分发和控制日常办公用品及资产管理;

  4、负责组织安排各类会议及团队活动;

  5、负责起草公司各类行政性文件、信函和报告,以及各类文件的收发、传递工作;

  6、日常行政文件归档管理,对其他行政和业务方面的工作提供行政支持;

  7、协助领导处理其他工作。

   

   

   

  任职要求:

  1、本科及以上学历,人力资源管理、文秘、工商企业管理等相关专业 ;

  2、形象良好,亲和力强,良好的沟通表达能力; 

  3、熟练操作Excel,windows,ppt等各种办公软件及办公设备;  

  4、有良好的团队合作精神及良好的服务意识,能服从工作安排。

  薪资福利:底薪2500-4000元/月 +绩效奖金++丰富多彩的团队活动+员工关怀项目

   

  二、招聘助理 (3名)

  岗位职责:

  1. 负责招聘工作的执行,包括发布职位、面试预约、简历筛选等;    

  2. 定期维护已有渠道并分析招聘效果,帮助开发新渠道;

  3. 定期进行招聘数据的总结统计分析,协助优化招聘流程制度;

  4. 配合完成其他人力资源模块的工作及分配的任务;

  5、协助领导处理其他工作。

  任职要求:

  1. 人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历;

  2. 优秀的学习能力,有意愿在地产HR方向长期发展;

  3. 有强烈的目标感,思维敏捷,可接受快节奏;

  4. 熟练使用办公自动化软件;

  薪资福利:底薪2500-4000元/月 +绩效奖金+招聘奖金+丰富多彩的团队活动+员工关怀项目

   

   

  1. 培训助理(3名)

  岗位职责:

  1、培训开班的场地布置、物料准备;

  2、对培训效果进行评估,跟踪培训效果及学员行为的转化;

  3、新入职员工培训的组织与跟进;

  4、负责培训课件的呈现和美化;

  5、对落实完毕的培训项目进行总结,并对培训效果做出客观反馈;

  任职要求:

  1、本科或以上学历,热爱培训,形象气质佳;

  2、较好的文字功底和语言表达能力,具备销售或演讲能力优先;

  3、高度的工作责任感和问题解决能力,沟通协调能力强;

  4、熟悉PPT,WORD,EXCEL,PS等软件。

  薪资福利:底薪2500-4000元/月 +绩效奖金++丰富多彩的团队活动+员工关怀项目

   

  四、营销管培生(10名)

  岗位职责:

  1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括地产营销策划及地产买卖等;

  2、在公司各部门进行定期的轮岗,熟悉各部门的主要工作和必要技能;

  3、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;

  4、根据完成业绩指标,后期定向成为各业务部门主管,经理等管理岗位。

  任职要求:

  1. 本科及以上学历,形象良好,亲和力强;

  2. 符合管理培训生的味道:简单、诚信、担当、感恩;

  3. 善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情。

  薪资福利:2000-5000元/月+全行最高提成(45%-90%)+现金奖(现金+实物+旅游计划)

   

  五、置业顾问(10人)

  岗位职责:

  1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

   

  2、了解客户需求,促成一手房业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续工作;

  3、与客户保持密切沟通,维持良好的客户关系。

  任职要求:

  1、 本科及以上学历,电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业;

  2、具有拼搏精神,自我充满信心;

  3、具备较强沟通表达能力,承受工作压力;

  4、具备良好的工作心态,具有团队协作精神,发挥自我才能。

  薪资福利:2000-5000元/月+全行最高提成(45%-90%)+现金奖(现金+实物+旅游计划)

  【实习生的薪酬福利】

  我们坚信薪酬福利就是员工的战斗力!

  1、实习生前三个月平均薪酬3000-5000元/月,前六个月6000-8000元/月,半年后薪酬超乎你想象;

  2、每3个月一次晋升机会,让你能快速成长为业务骨干,团队主管;

  3、除按国家规定购买高额的商业保险外,公司还额外提供员工补充医疗保障计划;

  4、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪春节假期15天,普通员工最高可以享受10天年假,同时享有带薪福利假期;

  5、奖项丰富:项目奖金,绩效奖金、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、优秀讲师奖、人才推荐奖等;

  6、福利多多:节日礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶等各种福利;

  7、丰富多彩的员工活动:业务精英国内及海外游(日本、新加坡、普吉岛、韩国,泰国等都留下我们的足迹)、部门活动、月度/季度/年度旅游或拓展、实习生-学习日及活动日、年终晚会及幸运抽奖、优秀员工表彰等;

  8、人性化关怀:为优秀员工的父母寄送感恩礼品,为女员工提供妇女节礼物及假期等贴心小活动。

  【实习生的晋升渠道清晰】

  专业路线:成长为资深的专业人员,从初级到高级,最终成为行业专家;

  管理路线:基层员工(实习生)—新员工导师—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监

  多维路线:”溪流计划“,优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;

  公司现有近400多名管理人员,将近99%都是内部晋升,在集团记录榜中,最快3个月内晋升主管,他带领5~6个人,就像火影小团队,共同作战,享受速度与激情。

  【在置家的培训怎么样?】

  1、 你一进置家,你就被培训部“盯上”,他们会打造重新“做”人的培训计划;

  2、 公司培训部提供系统化的入职培训(5-10天不等),1-6个月精英训免费且带薪;

  3、 团队给你配备一名专属师傅,进行师徒制传带教模式;

  4、 主管经理的薪酬仅与团队业绩挂钩,不会与民争利,全力扶持员工业绩提升;

  5、 公司精心研发实习生成长系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。

  【置家的工作环境舒适】

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  联系人: 庄小姐  15812492605 (微信同号)         

  公司固话:020-83350283   

  邮箱:2148643634@qq.com   

  公司地址:广州市天河区元岗南路16号天汇创意园A座401置家集团