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东莞市百安石化仓储有限公司线上招聘通知

  • 2020.03.10
  • 春季网络招聘会

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百安石化成立于2005年4月,总占地面积64万平方米,总投资23亿元人民币,位于东莞滨海湾新区的中心区域,坐落于广东省重点规划的五大石化园区之一的虎门港立沙岛精细化工园区,是一家提供石化物流一体化解决方案的服务商。2016年10月,百安石化全资收购东莞孚宝联兴仓储有限公司,现为百安石化联兴库区。

百安石化的合作伙伴逐年增多,目前60%合作伙伴为跨国企业,其中已和35家世界500强石化企业建立合作关系,比如陶氏化学、巴斯夫、沙特基础、壳牌、宝洁、雪佛龙、中石化、中化集团、浙江物产、台塑、华润等企业。

▲ 全国危险品物流综合服务五十强       

▲ 中国化工物流30强企业

▲ 中国4A级物流企业                  

▲ 安全生产工作先进单位

▲ 欧洲化学品分拨协会(CDI-T)会员      

▲ 国际化学品制造商协会AICM会员

▲ 多次获得陶氏化学物流之星奖         

▲ 巴斯夫优秀物流服务商-“神行太保奖”

福利待遇

    1.  第一年约5-6.5万元综合收入,年终奖、年底双薪、年中安全奖;

    2.  五险一金、商业保险、年度旅游&体检+完善的培训&晋升体系;

    3.  提供环境舒适、周边生活便利、设备齐全的员工宿舍,2人/间;

    4.  丰富的团队活动(女神节、生日会、周年庆、篮球赛、歌唱比赛、年会等);

   5.  各种贺礼福利金(结婚礼金、亲子礼金、子女升学贺礼等)。

  简历投递说明

   如有兴趣者可投递简历至zhaopin@topsafe.cn(邮件主题须备注姓名及应聘岗位)

   招聘岗位

  运营精英(现场技术运作)6人

  岗位职责:

  通过专业设备对化工物料进行安全进出技术操作&储存。

  岗位要求:

  1. 专业不限,适应力强,动手能力强,有责任心,积极上进,心态端正;

  2. 可接受12H倒班以及现场一线岗位工作经验积累;

  3. 优先:热爱体育运动、学习成绩优秀、曾担任班干部、化工类专业。

  备注:

  1. 经考核,综合表现优秀者可作为人才储备培养,提供公平晋升发展平台;

  2. 上班时间:入职初期五天八小时双休,后续12H倒班(上两天休息两天);

  3. 可享受加班费、高温补贴、夜班补贴等灵活薪资。

 运营精英(仓库现场管理运作)3人

  岗位职责:

  主要负责公司客户物资的盘点以及进出仓管理。

  1. 专业不限,认真负责,有耐心,熟悉电脑,积极上进,心态端正;

  2. 可接受8H倒班以及现场一线岗位工作经验积累;

  3. 优先:热爱体育运动、学习成绩优秀、曾担任班干部、物流类专业。

  备注:

  1. 经考核,综合表现优秀者可作为人才储备培养,提供公平晋升发展平台;

  2. 上班时间:入职初期五天八小时双休,后续8H倒班(一周工作五天,半个月倒一次班);

  3. 可享受加班费、高温补贴、夜班补贴等灵活薪资。

 EHS助理2

 岗位职责:

 主要负责协助上级完成公司安全、环保、健康、质量等相关工作。

 岗位要求:

 1. 专业不限,安全意识强,认真负责,熟悉电脑,积极上进,心态端正;

 2. 沟通协调能力良好,学习能力强,性格开朗,可接受现场轮岗实习;

 3. 优先:热爱体育运动、学习成绩优秀、曾担任班干部、安全类专业。

  备注:

 1. 经考核,综合表现优秀者可作为人才储备培养,提供公平晋升发展平台;

 2. 上班时间:五天八小时双休。

  工程助理2

 岗位职责:

 主要负责协助工程经理完成工程档案系统搭建、技改项目进度跟进,学习公司运营设备(仪表、电  气、自动化等)的检查、维修和维护相关工作。

 岗位要求:

 1. 机械类专业,责任心强,熟悉电脑,积极上进,心态端正;

 2. 沟通协调能力良好,逻辑能力强,可接受现场轮岗实习;

 3. 优先:热爱体育运动、动手能力强、学习成绩优秀、曾担任班干部。

 备注:

 1. 经考核,综合表现优秀者可作为人才储备培养,提供公平晋升发展平台;

 2. 上班时间:五天八小时双休。

  供应链助理3

 岗位职责:

 根据公司物流一体化服务,为客户提供专业供应链业务服务。

 岗位要求:

 1. 认真负责,有耐心,熟悉电脑,积极上进,心态端正;

 2. 形象良好,沟通协调能力良好,性格开朗;

 3. 优先:兴趣爱好广泛、学习成绩优秀、曾担任班干部、英语水平良好。

 备注:

 1. 经考核,综合表现优秀者可作为人才储备培养,提供公平晋升发展平台;

 2. 上班时间:五天八小时双休。

  HR助理2

 岗位职责:

 主要协助上级完成公司人力资源相关工作,包括但不限于:招聘、培训、考勤、绩效、员工活动、企业文化建设、员工关系等相关工作。

  岗位要求:

 1. HR专业知识扎实,认真负责,有耐心,熟悉电脑,积极上进,心态端正;

 2. 形象良好,沟通协调能力良好,性格开朗,抗压能力强;

 3. 优先:兴趣爱好广泛、主持人经验、学习成绩优秀、曾担任班干部。

  备注:

 1. 经考核,综合表现优秀者可作为人才储备培养,提供公平晋升发展平台;

 2. 上班时间:五天八小时双休。